Indemnité de congés payés (France)
Comparez la règle du 1/10e et le maintien de salaire : c'est la plus favorable qui s'applique.
Comment ça marche
Règle du 1/10e : 10 % du brut de la période × jours pris / jours acquis. Maintien de salaire : salaire mensuel × jours pris / 26 jours ouvrables. L'employeur verse le montant le plus élevé.
Les résultats sont donnés à titre indicatif et ne remplacent pas l'avis d'un professionnel.
Exemple de calcul
Avec les valeurs proposées par défaut :
- Salaire brut de la période de référence32000
- Salaire brut mensuel actuel2700
- Jours de congés pris (ouvrables)12
- Jours acquis sur la période30
on obtient :
- Indemnité de congés payés1 280,00 €
- Règle du 1/10e1 280,00 € ✓
- Maintien de salaire1 246,15 €
- Valeur d'un jour de congé106,67 €
Questions fréquentes
Comment fonctionne l'outil « Indemnité de congés payés » ?
Règle du 1/10e : 10 % du brut de la période × jours pris / jours acquis. Maintien de salaire : salaire mensuel × jours pris / 26 jours ouvrables. L'employeur verse le montant le plus élevé.
Quelles informations faut-il saisir ?
Il suffit de renseigner : salaire brut de la période de référence, salaire brut mensuel actuel, jours de congés pris, jours acquis sur la période. Le résultat se met à jour pendant que vous tapez.
Pouvez-vous donner un exemple ?
Salaire brut de la période de référence : 32000; Salaire brut mensuel actuel : 2700; Jours de congés pris (ouvrables) : 12; Jours acquis sur la période : 30 → Indemnité de congés payés : 1 280,00 €; Règle du 1/10e : 1 280,00 € ✓.
Ce calculateur est-il gratuit et mes données restent-elles privées ?
Oui. HOD Calc est entièrement gratuit et sans inscription. Le calcul est fait directement dans votre navigateur : rien de ce que vous tapez n'est envoyé ni enregistré.